El CGPJ pide una ley integral de siniestralidad laboral que permita actuar desde la prevención

A continuación transcribo un artículo publicado en el periódico 20 minutos, en el que se evidencia la penosa realidad de los accidentes laborales que se viven día a día, muertes y accidentes que provocan incapacidades permanentes que posteriormente la Seguridad Social se niega a reconocer y cubrir, después de largos procedimientos de incapacitación, en los que el trabajador tiene que ver, que las secuelas o enfermedad que padece le inhabilita para realizar su profesión habitual (y en los casos más graves, ninguna) comunicándole el “infalible” tribunal médico que es apto para trabajar.

España es uno de los países de la UE donde más muertes se registran, pero uno de los que menos enfermedad laboral declaran, según UGT.

Según los datos del CGPJ, dos millones de personas mueren al año en el mundo víctimas de enfermedades y accidentes laborales, de las que 12.000 son niños.

A su juicio, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha perdido legitimidad ante la concepción de la salud como un aspecto global, que incumbe a “empresarios, trabajadores y a la propia administración”.

Un hecho que justificó por la práctica de las mutuas de derivar al Sistema Nacional de Salud las enfermedades laborales, como si se tratase de enfermedades comunes, “con el consiguiente perjuicio económico para el trabajador”. Y por un “infradiagnóstico” asociado a la falta de formación específica y de protocolos de trabajo de los facultativos.

Dos muertes diarias en 2009

Explicó que el año pasado se registraron en España más de 1,4 millones de accidentes laborales y 826 muertes, lo que arroja un balance de dos diarias y otros 17.850 trabajadores enfermaron en el ejercicio de sus funciones.

Así, la portavoz sindical se mostró partidaria de una Ley General de Salud Pública que comprenda la salud laboral, porque los accidentes podrían evitarse “con un pequeño coste para las empresas”.

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